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员工大会 | 践行企业价值观,共创美好未来!

2021.08.12

沃格股份

2021年第二季度员工大会

Fighting





夏天是浇灌希望的季节,是夯实收获基础的季节。

沃格股份在这个盛夏举办了第二季度员工大会,对公司上半年的运营情况进行了复盘、对下半年的经营方向进行了部署。







背光模组组装生产线



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本次会议由人事行政部孟总监主持。会议开始前,孟总监用一段“颈椎操”小视频带领大家热身,缓解了因长期低头办公而僵硬的身体。

随后,由幸运之星高超带领全体员工朗读公司使命、公司价值观及公司经营理念。






总经理郑俭发言





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郑总就2021年上半年业绩进行了总结他谈到今年公司总体产值较2020年有一个比较大的提升

郑总还谈到公司价值观,表示价值观是全员的,不是墙上写的,是全员一言一行,是公司的交通法规;是为了实现公司的使命、愿景,制定的行为规范;价值观的制定来自于自己切身体会,少用空词大词,越多的员工参与,将获得越多的支持。






副总经理高华发言





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高总分析了公司2021年上半年运营数据,并提出了做事有始有终,及时主动的让事件所关联人员知道结果,切忌做信息黑洞的要求。






合理化建议收集与改善





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合理化建议




品质管理部谭经理展示了2021年上半年合理化建议的总体情况及取得的成果,由郑总向获奖者表示祝贺并现场颁发奖状、奖金。

采购部刘盼盼、客户服务部何继军作为此次合理化建议的员工代表进行发言。







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新晋“五年陈”感谢仪式





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高总向新晋的“五年陈”员工表示感谢

并奉上纪念礼品

项目部朱晓英作为代表发表获奖感言

她分享了自己在沃格五年的工作点滴

并感谢公司给予平台能和公司一起成长






沃格职业素养




最后孟总监就员工职业素养问题进行了探讨,对于不认同沃格文化、缺乏基本的诚信、泄露公司机密、以权谋私、受贿索贿,损害公司利益、拉帮结派、不能秉承客户至上原则、谣言惑众、散播对企业不满等行为,一旦触及红线,沃格股份绝对是零容忍!

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